تامین نیازهای منابع انسانی شرکت‌ها
به نظر شما مهم‌ترین دارایی یک کسب و کار چیست؟ سرمایه؟ ساختمان؟ تکنولوژی؟
همه خوب هستند اما بدون یک فاکتور، هیچ کدام از دارایی‌های بالا ارزشی نخواهند داشت و آن فاکتور، داشتن نیروی انسانی آموزش دیده است. کارکنان یک شرکت، اولین مشتریان و سرمایه یک شرکت هستند؛ پس رضایت و کار خوب آن ها، باعث بهتر شدن تجربه مشتریان و در نتیجه سود شرکت خواهد شد. کارکنان شما نقش شریان ها را در سازمان ایفا می‌کنند. مهم نیست که یک شرکت چه قدر دارایی، اعتبار یا سابقه داشته باشد، اگر رگ های حیاتی اش درست کار نکنند، محکوم به مرگ است. اما دغدغه خیلی از مدیران این است که چگونه باید چنین نیروهایی پیدا کرد؟ نیروهایی که هم آموزش دیده باشد، هم با فرهنگ سازمانی شرکتشان وفق پیدا کند، هم توانایی حل مسئله داشته باشد و ...
خب شما چه کار می‌کنید؟ کارهای بسیاری هست که می‌شود انجام داد؛ درج آگهی در اپلیکیشن‌های استخدام نیرو، درج آگهی در شبکه‌های اجتماعی شرکتتان و...
اما از کجا می‌توانید مطمئن باشید شخصی که برای مصاحبه می‌آید، همان شخصی باشد که شما به دنبالش می‌گردید؟ شاید بپرسید راه حل چیست؟
این جاست که سورنا تلنت وارد عمل می‌شود.
راه حل ساده است؛ شما نیازتان به نیرو و ویژگی‌هایی که مدنظر دارید آن فرد داشته باشد را به ما اعلام می‌کنید، ما فرد را پیدا کرده، آموزش می‌دهیم و بعد از پایان دوران آموزش، شما می‌توانید آن فرد را به استخدام شرکتتان در بیاورید. هم کسب و کار شما از یک نیروی کاربلد و زبده استفاده خواهد کرد هم آن فرد شغل رویایی‌اش را به دست خواهد آورد. ما می‌توانیم با یافتن فرد مورد نظر شما و دادن آموزش‌های مورد نظر شما به او، با ارزش‌ترین دارایی شما را تامین کنیم.
آماده‌اید تا با سورنا تلنت، تیم رویایی‌تان را تشکیل دهید؟
تامین نیازهای منابع انسانی شرکت‌ها
آموزش مهارت‌های مورد نظر شرکت‌ها به کارجویان
استعداد‌یابی کارجویان
تشکیل پروفایل شخصی برای کارجویان و کارفرمایان
surena_talent